企业文化

  企业文化是公司的灵魂,持续改善是企业文化的精髓,迎接变化、勇于创新、自我提升、良性竞争、相互支持;每一位员工的辛勤付出让美智达装饰公司逐步迈向成功。
  美智达企业文化的建设分为三部分:
  一、培育团队精神,凝聚员工队伍。
  坚持以人为本,大力倡导和培育团队精神,有效的凝聚员工队伍、激励员工的宏伟蓝图和奋斗方向,并界定出员工的行为方向,我们不仅要在设计及施工质量上成为一流,更要在规模管理和效益上赶超国内先进水平,把北京打造成为质量有竞争力、设计有创新力、安全有保障力,领导有凝聚力,员工有学习的充满生机和活力的现代化企业。努力追求和实现这一愿望已成为每位美智达员工的自觉行为。
  二、实施创新技术、提升企业竞争力
  创新是一个公司进步的灵魂,企业要在激烈的市场竞争中立于不败必须要依靠创新技术,大力降低消耗、能耗和施工成本,形成了敢于于同行在激烈的市场竞争中获得可喜的局面。
  三、塑造企业形象、展示企业风范
  企业形象塑造是企业文化建设的重要内容,是企业文化与企业个性的外在展示和表现,我们分别以企业的视觉形象和行为形象,对企业形象进行了整体规划。其中包括员工行为规范、礼仪规范、职业道德规范、组织纪律规范、员工形象规范等。努力做到“理念在我心中、形象在你眼前”。用点点滴滴的模范行为展示美智达员工的良好形象。
  企业文化重在建设,贵在实践。我们有理由相信,在以和谐为主题的企业文化感召下,一定能使北京走向新的辉煌。

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